世の中では人に暴力を振るったり、恫喝したり、イジメのように執拗な嫌がらせをする行為は犯罪とハッキリ認識されているのに、会社で行われるイジメやパワハラ、セクハラに関しては、犯罪の意識が薄く、見過ごされてしまう事も多いです。
どこで起きていようと犯罪は犯罪です！犯罪とまでいかなくても違法行為であったり、精神的苦痛による損害賠償請求を行えるような行為は間違いです。パワハラを行う個人も間違いであることを認識して行動を改めて、会社も防止する努力をしないといけないのです。
今回は、パワハラを防止する為の法律、パワハラ防止法についてご紹介します！
